iOS & Android
(Mainland China)
Shenzhen Vatyn Industry Co., Ltd.
Shenzhen Vatyn Industry Co., Ltd.
Classificação:
Avaliação do fornecedor:
País / Região:
China
Tipo de atividade:
Vendedor on-line, Varejista, Empresa comercial, Atacadista, Distribuidor, Fabricante, Exportador
Tipo de fornecedor:
Anos com Global Sources:
2 anos
Mercados de exportação:
Ásia, América do Norte, Europa Ocidental, América Central/Sul, Australásia, Europa Oriental
2 anos
Perfil da empresa
Descrição geral da empresa
15 anos de experiência em produção e vendas
50,000sqm fábrica | 500 funcionários |
Profissional Power Supply Unit (PSU) Fabricante Desde 2009
A indústria Co. de Shenzhen Vatyn, Ltd., estabelecida em 2009, evoluiu de uma fábrica da fonte de alimentação do computador em um fabricante principal e exportador de unidades de fonte de alimentação do jogo de capacidade elevada. Com um forte foco nos mercados doméstico e internacional, estamos dedicados a fornecer soluções de PSU inovadoras e confiáveis que atendam às necessidades dos jogadores e construtores de PC. Nosso compromisso com a qualidade e a excelência contribuiu para nosso impressionante crescimento, com receita anual de vendas superando US $250.000.000.
Equipe experiente com certificações CB, CE, FCC, TUV e RoHS
Vatyn experimentou a gestão apoiada por uma equipe de técnicos altamente comprometidos e trabalhadores de fabricação qualificados. Com certificações CB, CE, FCC, TUV e RoHS, todos os nossos queridos clientes não se preocuparão com problemas de qualidade. As ordens do OEM são bem-vindas com exigências específicas.
Exportar paraRússia, EUA, Coreia, África do Sul
Devido aos nossos excelentes serviços e experiência, nossos produtos são exportados para mercados estrangeiros, como Rússia, EUA, Coréia, África do Sul, Chile, Panamá, Colômbia, Finlândia, Alemanha, Itália, Malásia, Tailândia, Emirados Árabes Unidos, Bangladesh, Índia, Arábia Saudita, Catar, Reino Unido, Filipinas e Austrália.
Nosso Princípio
Em Shenzhen Vatyn Industry Co., Ltd., defendemos o princípio de "credibilidade em primeiro lugar, qualidade em primeiro lugar." Nosso compromisso com esses valores nos leva a fortalecer nossos relacionamentos e buscar benefícios mútuos, abrindo caminho para um futuro melhor. Embora possamos não oferecer os preços mais baixos na China, garantimos produtos da mais alta qualidade adaptados às suas necessidades. Orgulhamo-nos de oferecer serviços profissionais, pronta entrega e promover um relacionamento amigável e honesto com nossos clientes. Sua satisfação e sucesso são nossas principais prioridades.
Perguntar hoje
Contacte-nos agora para saber mais.
Informações básicas
Capitalização total
US $10.000.000 a 14.999.999
Ano de criação
2009
Total de funcionários
500 a 549
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
Capacidades comerciais
Total de vendas anuais
US $250.000.000 a 499.999.999
Percentagem de exportação
NA
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
NA
Condições de pagamento
NA
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
Detalhes do registo comercial
Empresa registada
深圳市伟钛新能科技有限公司
Número de registo
91440300MA5HNYKJ24
Morada de registo da empresa
深圳市宝安区新桥街道新桥社区新和大道24号B栋二层
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.
Capacidade de produção
Informações da fábrica
Tamanho da fábrica
5000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
550 a 599
Número de funcionários de controlo de qualidade
50 a 59
Ano de criação
2009
Número de funcionários de I&D
50 a 59
Morada
24 Xinhe Ave, Bao'an District, Shenzhen, Guangdong, China
Outra capacidade de produção
Vantagens do site
Instalações fabris 1. Advanced
2. Produção de alto volume
3. Capacidade produtiva flexível
4. mão-de-obra qualificada
5. cadeia logística simplificada
Sistemas do controle 6. Quality
7. Melhoria contínua
8. práticas ambientalmente amigáveis
9. Tempos rápidos do retorno
10. Capacidade para personalização
Perfil do registo comercial
by Addcredit
As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por Addcredit, uma agência de crédito independente
Ler exclusão de responsabilidadeMorada registada
2/F, Building B, 24 Xinhe Avenue, Xinqiao Community, Xinqiao Street, Bao'an District, Shenzhen
Data de incorporação
2023/02/21
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Bao'an District
N.º de registo
91440300MA5HNYKJ24
Capital autorizado
RMB30,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
No
Representante legal
ZHANG Xianneng
Âmbito da atividade
Itens comerciais gerais são: design de circuitos integrados; vendas de chips e produtos de circuitos integrados; design e serviço de chips de circuitos integrados; pesquisa e desenvolvimento de tecnologias energéticas emergentes; pesquisa e desenvolvimento de tecnologia de economia de energia na indústria de energia; vendas de equipamentos de calculadora; vendas de produtos eletrônicos; vendas de circuitos integrados; Vendas de equipamento dinâmico de energia nova; serviços tecnológicos de energia solar; serviços técnicos de produção de energia; serviços técnicos, desenvolvimento tecnológico, consultoria tecnológica, intercâmbio tecnológico, transferência tecnológica, promoção tecnológica; fabrico de hardware, software e equipamento periférico; fabrico de computadores e sistemas de controlo industrial; Fabricação de dispositivos industriais do sistema de controle automático; fabricação de robô industrial; fabricação de circuitos integrados; fabricação de chips e produtos de circuitos integrados; fabricação de componentes eletrônicos; fabricação de materiais eletrônicos especiais; fabricação de componentes eletrônicos de potência; fabricação de dispositivos optoeletrônicos; fabricação de bateria; fabricação de equipamentos de controle de distribuição; Fabricação de equipamentos e componentes fotovoltaicos; fabricação de aparelhos de iluminação; pesquisa e desenvolvimento de novos materiais tecnológicos; fabricação de dispositivos de comunicação; fabricação de equipamentos de comunicação óptica.
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
MIAO Xiaohong;ZHANG Xianneng
Códigos de conduta
Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Não usamos nenhuma prisão, escravo, contratado ou trabalho forçado na fabricação de nenhum de nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e os interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeções de fábrica anunciadas e não anunciadas no local, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.
Gestão
Baixo carbono e economia energética para a Terra Verde
Potência de baixo carbono para emissões de poupança de energia.
Enviar uma consulta direta a este fornecedor
